İZMİR KARŞIYAKA BELEDİYESİ
2023 YILI SAYIŞTAY DENETİM RAPORUNDA KENT AŞ BULGULARI -II-
BULGU 4: İdare Mülkiyetindeki Beş adet Taşınmazın Pazarlık Usulü ile Kiraya verilmesi
Belediye tarafından pazarlık ile Kent Aş ye kiraya verilen 5 taşınmazın ,2886 sayılı Kanunun 45 nci maddesine uygun , açık teklif usulü , kiraya verilmesi gerektiği belirtilmiştir..
-Belediye den kiralanan yerler aşağıda belirtilmiştir.
– Kent Koop Bostanlı & kafeterya -100. Yıl kafe unlu mamüller-80 yıl Kafe unlu Mamuller- evrensel çocuk müzesi-Nergiz unlu mamüller-Örnekköy yemekhane-Zühtü Işıl Spor Büfe. Bu yerlerin hiç birisinde açık teklif usulü uygulanmamıştır: Kiralamaların usulüne uygun tekrarlanması gerekmektedir.. İçlerinde Kent AŞ’nin 3 şahıslara kiraya verdiği yerler var ise , iptal edilmelidir.
İZMİR KARŞIYAKA BELEDİYESİ
2023 YILISAYIŞTAY DENETİM RAPORUNDA KENT AŞ BULGULARI -III-
BULGU 7 . Personel Çalıştırılmasına Dayalı Dogrudan Hizmet Alımı Sözleşmesi Kapsamı Dışında Personel Çalıştırılması ..
Sermayesinin yarısından fazlası Belediyeye ait ve halen bu kapsamda hizmet alımı yaptığı mevcut şirketlerden birine ,bu nitelikte bir şirketi yok ise münhasıran bu amaçla doğrudan personel hizmet alımı yapabileceği ancak bunun sözleşme ile yapılması gerektiği yasal zorunluluktur.
Sayıştay Kent ve Kordelion dan 324 işçinin ücretleri Kent ve Kordelion şirketinden Karşılanmak üzere direkt Belediyede çalıştırıldığını tespit etmiştir. Bu işlemin kanunsuz olduğu vurgulanmıştır.
- Rakamlar incelendiğinde , bu işçilerin çok büyük çoğunluğunun işe alınması Cemil Tugay Başkanlıgında, bilerek ve isteyerek yapılmıştır ..
- Aynı uygulama bu döneminde de Kordelion şirketi üzerinden devam etmekte ve işçi sayısı 450 ye yaklaşmıştır.
- Bu alımlara Kent AŞ yetkili sendikası itiraz etmemiştir. Şirket mali durumunu çok olumsuz etkileyeceği için kabul etmemeleri gerekiyordu ( toplam çalışanın yaklaşık yarısı)
- Direkt belediye de görevlendirme yapılmış ve Kent AŞ de kayıtlı işçinin şirket bünyesi dışında çalııştırılarak ,işicisaglıgı ve güvenliğini tehlikeye atılmıştır..
- Bu uygulamayı yapan Belediye Başkan ve yetkililer hakkında soruşturma açılmalı ve kanuna uymayan uygulama yapmak , işçi saglıgını tehlikeye atmak ve bilerek ve isteyerek zarar oluşmasına sebep olmaktan sorumlu tutulmalılar ..
